一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人事招聘及日常綜合管理；能夠完成各項(xiàng)人事報(bào)表；

2、執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；

3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；

4、核算員工的薪酬、社保、公積金、福利等事宜，負(fù)責(zé)人事外包機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系；

5、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及報(bào)表管理；

6、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、具備1年以上人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，分析能力、理解能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力；

4、工作有條理性、計(jì)劃性，人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)；

5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、薪資福利

1、優(yōu)厚的薪金：薪資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)假福利待遇+帶薪年假+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日；

2、入職后，每年2次固定調(diào)薪機(jī)會(huì)；

3、公司定期組織全員聚餐、團(tuán)建以及國(guó)內(nèi)旅游等活動(dòng)；

4、企業(yè)外拓展培訓(xùn)；

5、工作時(shí)間：9：00-18：00，雙休；

6、工作地點(diǎn)：上海